Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan doğum yardımı parası alınır mı? Bunun şartlar nelerdir?
Doğum parası alabilmek için doğum olayının gerçekleşmesi, doğum öncesinde bir yıl içerisinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta priminin bildirilmiş olması, istirahat başladığında sigortalılığın sona ermemiş olması, istirahatli sürede işçinin iş yerinde çalışmamış olması gerekir. Bu şartların bir arada olması halinde çalışan kadın günlük brüt ücretinin 2/3’ünü doğum parası olarak alır. Bu da demektir ki 16 haftalık izin süresinde 112 günlük ücret, 18 haftalık izin süresinde 126 günlük ücret alacaktır.
