Mevcut yasada kadının doğum izni ne kadardır? Bu izni kadın ne şekilde kullanabilir?
Çalışan kadının gebeliği ve annelik dönemi içerisinde çeşitli izinler verilerek bu süreçlerin çalışmaksızın ya da kısmi zamanlı çalışmalarla geçirilmesi sağlanmaya çalışılır. Bu hakların başında gebe çalışanın doğum öncesi ve doğum sonrası ücretli ve ücretsiz izinleri düzenlenir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74’üncü maddesine göre, gebe çalışanın doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izni vardır. Çoğul gebeliklerde doğumdan önce 8 haftaya 2 hafta eklenir.
