@Pudra özel haberidir, izinsiz kullanılamaz.
04.04.2013
İşten ayrılırken bilmeniz gerekenler
İşten çıkarken veya çıkarılırken tazminat alma şartları neler? Kıdem ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır? Yanıtları Pudra.com’da.
10/10
Konuyla ilgili diğer yazılarımız
Hangi durumlarda maddi/manevi tazminat davası açılır?
Hangi durumlarda maddi, hangi durumlarda manevi tazminat davası açabilirsiniz? Talep edeceğiniz tazminat miktarı neye göre değişir? Prof. Dr. Cevdet Yavuz yanıtlıyor.
Nafaka hangi durumlarda alınır?
Nafaka miktarı nasıl belirlenir? Ödenmeyen nafakayı almak için ne yapılabilir? Nafaka ne zamana kadar ödenir? Nafakayla ilgili tüm sorularınızın yanıtları Pudra.com’da…
Nafaka hangi durumlarda alınır?
Nafaka miktarı nasıl belirlenir? Ödenmeyen nafakayı almak için ne yapılabilir? Nafaka ne zamana kadar ödenir? Nafakayla ilgili tüm sorularınızın yanıtları Pudra.com’da…
Çalışan annenin emzirme hakkı
Çalışan kadının süt izni ne kadardır? Emziren kadın iş yerinde en fazla kaç saat çalıştırılabilir? Çalışan annelerin süt izni ile ilgili merak ettiğiniz her şey Pudra.com’da…