Milenyum jenerasyonu uzmanı
Kuşak uzmanları şirketlere, işgücündeki değişimi daha iyi anlamaları için yardım ediyorlar. Milenyuma ait olanları, Y kuşağının bir üyesinden başka kim daha iyi açıklayabilir? Her sektörden ve her büyüklükteki şirketler, genç profesyonelleri geleceğin yöneticileri olarak hazırlamak için çalıştırma ve yetiştirme sorunuyla karşı karşıya. Şirketler, milenyum jenerasyonu uzmanı sayesinde genç çalışanlarıyla doğrudan bağlantı kurup onların sempatilerini kazanarak işlerine sadakat yaratabiliyorlar.

Ama bu iş kesin olarak sadece gençler için değil. Pek çok jenerasyon uzmanı, şirketlere sempati kazanma ve motive etme konusunda tavsiyelerde bulunma yeteneği kazanacak kadar gençlerle deneyimi olan yaşlı çalışanlar oluyor.