Objektif performans takibi
Kurumsal hedeflere ulaşmak için her bireyin ulaşması gereken kendi iç hedeflerini, ölçülebilir hale getirilip, sayısal hedef olarak kendileri ile paylaşılması da oldukça önemli faktörlerden biri. Bu performans seviyesine ulaşmak için yapılması gerekenler konusunda yol gösterilmesi ve kendi performansının objektif olarak ölçülmesi motivasyonu artırıyor. Bu konuda kurumsal kaynak planlaması yazılımları, bu yazılımın dışında kalan süreçleri takip etmek için iş süreci yönetim yazılımları ve bu bilgileri analiz etmeyi sağlayacak raporlama araçları, bilgi teknolojilerinin işverene sunabileceği araçlar.
Bu araçlar çalışanların performansını tartışmaya açık olmayacak ve güvenilir bir şekilde ölçmeyi sağlayacaktır. Tüm kritik iş süreçleri tek bir veritabanı ve uygulamada tutulabildiği sürece, verilerin doğruluğu ve objektifliğine olan inanç artacaktır.
