Mülakatta önceki işimizden ayrılma nedenimizi nasıl söylemeliyiz?
Negatif bir şey söylemek, eski yöneticiyle kavga ya da kurumda yaşanan olumsuzluklardan ayrıntılı olarak bahsetmek sakıncalı olur.
Çok haklı ve sizi ayrılmaya götüren çok net sebepleriniz de olsa profesyonellik gereği bundan çok yüzeysel bahsetmelisiniz.
Kısmen çok teknik şeylerden söz edebilirsiniz. Bazı şeyler kırmızı çizginizdir. “Yazılım yok ama sen bizim muhasebemizi tut” denmişse size, “Eğer yazılım sağlamayacaksanız ve muhasebenizi tutacaksam ben burada olmamalıyım” demelisiniz.
Dolayısıyla eski iş yerinizde buna benzer bir şey yaşandıysa, “Almadılar, beni sevmediler, paraları yoktu” demek yerine, “İşimizi sağlıklı yapamadık” demek gerekir. “İşinizi yapmamı istiyorsanız, şu şu malzemeler sağlanacak mı?” şeklinde konuşabilirsiniz. Onun dışında şikayet eden, dedikodu yapan bir üslup çok tercih edilesi değildir.
