Ödenen sigorta priminize, ilk sigortalı olma tarihinize ve çalışma yılınıza göre kaç yaşında emekli olabileceğinizi biliyor musunuz? Kimlerin erken emekli olma şansı var? Doğum borçlanması nasıl yapılıyor? Kimler doğum borçlanmasından yararlanabiliyor? Pudra.com, sizin için araştırdı ve bir hayli karmaşık görünen emeklilik mevzusunu masaya yatırdı. İşte, emekliliğinize dair bilmeniz gerekenler…
İşçi-memur ayrımı azaldı
1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası; Bağkur, Emekli Sandığı ve Sosyal Sigortalar Kurumu çalışanlarını tek bir çatı altında topladı. Buna göre Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı çalışanların, çalışma süreleri eşitlendi. Emeklilik yılları da ortalama olarak denkleştirildi.
Kaç yaşında emekli olabilirsiniz?
İlk defa 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olduysanız, 8 Eylül 1981 tarihi öncesi sigortalı olmuş olan kadınlardaki gibi, eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlamanız yeterli. Yaşa tabi olmadan emekli olabilirsiniz. En şanslı gruptasınız demektir!
9 Eylül 1999-31 Aralık 2007 tarihleri arasında sigortanız başladıysa, doldurmanız gereken belli bir sigortalılık yılı yok. Yalnızca 7000 günlük prim ödemesini tamamlamış olmanız ve 58 yaşını doldurmayı beklemeniz gerekiyor.
İlk defa 8 Eylül 1999-31 Aralık 2007 tarihleri arasında sigortalı olduysanız, emekli olabilmek için 58 yaşını doldurmuş olmanız ve en az 7000 gün prim ödeme gününüz olması ya da 25 yıldan beri sigortalı olmanız ve en az 4500 gün priminizin ödenmiş olması gerekiyor.
1 Ocak 2008’den itibaren sigortalı olmaya başladıysanız, doldurmanız gereken belli bir sigortalılık yılı yok. Ancak prim ödeme gün sayınızın 9000’e tamamlanmış olması gerekiyor. Emeklilik yaşı yine 58.
2008’den sonra çalışmaya başladıysanız…
İlk defa 2008 yılından itibaren sigortalı olanlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artıyor ve 2048 yılında 65’e ulaşıyor.
Buna göre 2008-2035 yılları arasında emekli olmak isteyenler için emeklilik yaşı 58, 2036-2037 yıllarında 59, 2038-2039 yıllarında 60, 2040-2041 yıllarında 61, 2042-2043 yıllarında 62, 2044-2045 yıllarında 63, 2046-2047 yıllarında 64 ve 2048’den itibaren de 65 oluyor.
Doğum borçlanması nasıl yapılıyor?
Sosyal Güvenlik Yasası’ndaki “doğum borçlanması hakkı”na göre, kadınların her bir çocuk için SGK’ya iki yıl borçlanma hakkı var. Buna göre, örneğin iki çocuğu olan sigortalı kadın, geriye dönük borçlanarak, her çocuk için iki yıl, toplamda dört yıl sigortalılık süresi kazanmış oluyor.
Ayrıca, geriye doğru borçlanma yapan ve sigorta başlangıç yılını daha geriye çeken kadınların emeklilik yaşı da düşebiliyor. Bu da iki çocuğu olan kadınların dört yıl erken emekli şansları olduğuna anlamına geliyor.
(Hamilelikte doğum izni konusundaki açıklamalarımızı okumak için Doğum izni ne zaman başlar? yazımıza tıklayın...)
11 bin lira ödemeyle 4 yıl erken emeklilik şansı
Asgari olarak 4 yıllık borçlanma bedeli 11 bin 680 lira olarak hesaplanıyor. Bu parayı ödeyen haktan yararlanıyor. Tutarın bir ayda ödenmesi gerekiyor. Günlük borçlanma tutarı 8-52 lira arasında değişiyor.
Sosyal güvenlik uzmanlarının uyarısına göre, doğurma tarihi 1990’dan önce ise maaşa etkisi olmuyor. O yüzden en düşük tutardan borçlanılabilir.
Doğurma yılı 1990-1999 arasında ise günlük 12 liralık borçlanma tutarı ödenmeli.
Doğum, 1999’dan sonra ise 52 lira ödenmeli. 4 yıllık bir doğum borçlanması için toplam 11 bin 681 TL ödüyorsunuz, fakat 4 yıl erken emekli olmanız durumunda, bu paranın yaklaşık 3 katını aylık olarak geri alabiliyorsunuz.
Kimler doğum borçlanmasından yararlanabiliyor?
Doğum borçlanmasından; ister memur, ister SSK'lı, ister Bağ-Kur'lu olun, yararlanabiliyorsunuz. Sadece bir süre sigortalı çalışmış olmanız yeterli. Doğum borçlanmasından yararlanabilecek kadınlar:
- Çocuğu sağ doğmuş olanlar
- Doğumdan sonraki iki yıllık sürenin bir kısmında veya tamamında çalışmamış/prim ödememiş olanlar
Doğumunuzu ne zaman yapmış olursanız olun, doğumdan sonraki iki yılın tamamı veya bir kısmı boşta geçmişse, bu kısım için borçlanma yapabiliyorsunuz.
Emeklilik yaşı kişilerin çalışma günlerine, işe başlama tarihlerine ve ssk nezdindeki bilgilere göre değişiyor.
Emeklilik yaşınızı tam olarak bulmak için devletana.com adresine girip, ssk emeklilik yaşı hesaplama özelliğini kullanarak emekliliğe hak kazanma yaşınızı hesaplayabilirsiniz.
SSK Emeklilik Yaşı Hesaplama
