Mobbing (iş yerinde duygusal taciz) nedir?

Mobbing nedir, hangi davranışlar mobbing kapsamına girer? İş yerinde mobbing’e uğradığınızda hakkınızı nasıl arayabilirsiniz? Yanıtları Pudra.com’da…

5/9

İnsan neden mobbing uygulama gereği duyar?

Leymann, mobbing uygulama nedenlerini dört başlık altında topluyor:

1. Kişileri grup kuralını kabul etmeye zorlamak
2. Düşmanlıktan hoşlanmak
3. Can sıkıntısı içinde zevk arayışı
4. Önyargıları pekiştirmek

Mobbing uygulayanın, patron olarak bunu yapmayı kendine hak görmesi, şişirilmiş benmerkezcilik, narsist kişilik, çocukluk travmalarının da mobbing uygulamaya dayanak olduğu da kabul ediliyor.