Boyutlardan gelişime açıklık ve uyumluluk kişinin çatışma çözümleme yöntemlerini belirler. Dolayısıyla gelişime açık, eski alışkanlıklarından kolay vazgeçebilen ve esnek kişiler daha geniş bir açı ile durumları inceleyebilir ve çatışma yönetiminde daha çabuk sonuca ulaşabilirler. Bu kişiler takım yönetimi gerektiren, insan ilişkilerinin merkezde olduğu ve her gün farklı bir içerik ya da proje ile ilgili çalışılan mesleklerde daha mutlu olurlar.