@Pudra özel haberidir, izinsiz kullanılamaz.
10.07.2013
İş hayatında kadınlar zayıf ya da yırtıcı olmak zorunda mı?
“İş hayatı maskülen özellikleri şart koşarken, sosyal hayatın beklentileri kadınların erkeksi özelliklerini cezalandırıyor” diyen Psikoterapist Deniz Aktosun, kadınlara iş hayatındaki zorluklarla baş etme yollarını açıklıyor.
3/8
Zorluklarla karşılaşan kadınlar ne yapmalılar?
Nedeni ne olursa olsun kadınların dezavantajlı başladıkları yerlerde çabuk karar verme, ataklık, risk alma, çatışmacı yapı, üstünlük kurma gibi özelliklerini ifade etmeyi öğrenmeleri ve öne çıkartmaları gerekiyor. Zaman zaman bu da kadınları kendinden yabancılaşmaya, otantik olamama gibi hislere götürüyor. Aynı zamanda da sosyolojik bir ikileme itiyor.
İş hayatı maskülen özellikleri şart koşarken, sosyal hayatın beklentileri aynı kadınların erkeksi özelliklerini cezalandırıyor. Hem kararlı ve sert olacak bu kadınlar hem de şefkat ve yumuşak bir cinsellik gösterebilecekler. Çoğu zaman bir problem çözerken ikisi de olabilmek neredeyse imkansız oluyor. Kadınlar çözüme ulaşsalar bile bir eksiklik ve yenilgi hissiyle kalkıyorlar masadan: ya zayıf ya da yırtıcı…