@Pudra özel haberidir, izinsiz kullanılamaz.
10.07.2013
İş hayatında kadınlar zayıf ya da yırtıcı olmak zorunda mı?
“İş hayatı maskülen özellikleri şart koşarken, sosyal hayatın beklentileri kadınların erkeksi özelliklerini cezalandırıyor” diyen Psikoterapist Deniz Aktosun, kadınlara iş hayatındaki zorluklarla baş etme yollarını açıklıyor.
4/8
Kadın yöneticilerin erkek yöneticilerden daha zor anlaşılan kişiler olduğu yönündeki önyargı neden kaynaklanıyor sizce?
Kadınların sosyal ve biyolojik kodlanması daha karmaşık. Aynı anda birçok veriyi mesela, çevrelerindeki çoğu kişinin duygu ve düşüncesini değerlendirip anlamaya çalıştıklarından, kendilerini kesin ve net ifadelerden kaçınıyorlar.
Genelde erkekler çevreden gelen verilere daha kapalı oluyorlar ve kendi haklılıklarına inançları daha yüksek oluyor. Bu da onların daha kesin ve net ifadelerine böylece de daha açık ve tutarlı görünmelerine neden oluyor. Durumu daha etraflıca anladıklarını, daha iyi çözümler bulduklarını gösterir mi bu? Her zaman değil tabii.