Çalışan açısından kadın yöneticiyle çalışmanın avantajları ve dezavantajları var mıdır?

Her insan farklı ve her kadın yönetici farklı tabii ki. İkili ilişkilerin özelinde bu prensibi unutmamak lazım. İki birey ve onların iletişimi söz konusu olduğunda karşımıza çok karmaşık bir denklem çıkıyor.

Ama çok genel konuşursak bir kadınla çalışmanın avantajları ve dezavantajları şöyle sıralanabilir:

Kadınlar genelde daha uzlaşmacı ve katılımcı olurlar. Bu da takımların daha iyi çalışmasını ve bireylerin işi sahiplenme hissinin artmasını sağlayabilir.
Dezavantaj da keskin çizgilerin olmaması, rollerin ve görevlerin kesin olarak tanımlanmasından kaynaklı karmaşa yaşanması olabilir.